Vous êtes dans une entreprise dépourvue d’institution représentative du personnel (selon le cas, nouveau comité social et économique, délégué syndical, etc.), et vous êtes convoqué à un entretien préalable au licenciement, vous avez le droit de vous faires assister lors de cet entretien par un conseiller du salarié. Celui-ci exerce sa mission à titre bénévole. Il est soumis au secret professionnel et plus généralement à une obligation de discrétion à l’égard des informations présentant un caractère confidentiel et données comme telles par l’employeur.

En cas de licenciement dans ces entreprises, la lettre de convocation à l’entretien préalable au licenciement (envoyée en recommandé avec accusé de réception ou remise en main propre contre récépissé) doit mentionner la faculté pour le salarié de se faire assister par un conseiller du salarié et préciser l’adresse des services ou la liste des conseillers du département est disponible.

Si votre entreprise est sur le territoire de Roussillon/Beaurepaire, vous pouvez contacter les conseillers du salarié ci-dessous désigné depuis le 29/12/2023 jusqu’au 29/06/2025 :

Liste en cours de validation, en attendant ci-joint la liste antérieur : Liste conseiller des salariés non à jour